Personální ředitelkou T-Mobile je Uršula Králová

Praha, 23. srpna 2012 – Novou personální ředitelkou T-Mobile Czech Republic a.s. byla k 1. září 2012 jmenována Uršula Králová (38). Nahradí tak Barboru Stejskalovou, která se rozhodla společnost k poslednímu srpnu letošního roku opustit a odchází do své nově založené firmy.

Uršula Králová pochází z Bratislavy, ale již řadu let působí v České republice. V Bratislavě  vystudovala management na Univerzitě Komenského, další studia na Kellog School of Management na Northwestern University v Chicagu v letech 2000–2001 pak zakončila získáním titulu MBA.

Uršula Králová má za sebou velmi zajímavou kariéru v reklamě a poradenství. Již během studií v Bratislavě pracovala v agentuře Young and Rubicam, v letech 1997–2000 zastávala pozici Account Director a Associate Account Director v agentuře Leo Burnett v Chicagu a Hong Kongu. Do T-Mobile přichází z pražské pobočky společnosti McKinsey & Co., kde naposledy působila na pozici Associate Principal. Náplní její práce bylo poradenství vedení velkých společností především v oblasti farmacie a spotřebního zboží. Firmám pomáhala se strategií, organizací a provozem; konzultovala například náročné projekty integrace či transformace velkých podniků, které v mnoha případech zahrnovaly i intenzivní práci v oblasti lidských zdrojů. Uršula se věnovala také řadě dobrovolnických aktivit: vytvořila a implementovala marketingový kurz pro základní školu, poskytovala poradenství projektu OSN na podporu podnikání žen v Tanzánii či poskytovala poradenství České akademii věd.

„Jsem opravdu rád, že se Uršula stane členem našeho týmu,“ říká Milan Vašina, generální ředitel T-Mobile, a dodává: „Věřím, že její všestranné zkušenosti s procesem změny nejen v nadnárodních podnicích budou pro nás velmi přínosné, zvláště proto, že i naše odvětví prochází velkou změnou.“

„Právě velké výzvy, kterým T-Mobile bude v blízké budoucnosti čelit, a nemalé aspirace, které vedení podniku v oblasti lidských zdrojů má, mě lákají,“ říká Uršula Králová. „Před HR stojí velmi zajímavé úkoly – zesílení propojení s businessem, změna firemní kultury či další podpora diverzity v podniku. Já osobně se těším na coaching a mentoring lidí.“

Uršula Králová je vdaná, má tři děti ve věku 8, 5 a 3 roky. Ve volném čase se věnuje především rodině, četbě či józe a pilates.  

 

T-Mobile je největší operátor v ČR, který poskytuje mobilní služby již 6,5 milionům zákazníků. Neustále inovuje a rozšiřuje mobilní infrastrukturu a jako digitální leader T-Mobile zásadně přispívá digitalizaci Česka budováním a rozvojem optické infrastruktury s cílem naplnit svou dlouhodobou vizi o Propojené zemi.
Na průmyslovém využití 5G sítí T-Mobile spolupracuje s předními českými a moravskými technickými univerzitami, na nichž buduje privátní kampusové sítě. Společné projekty v podobě inovačních hubů a testbedů pak cíleně podporují digitalizaci firem, startupy a rozvoj inovačního prostředí v ČR.
T-Mobile je stabilním a silným partnerem malých i velkých firem, kterým nabízí nejmodernější datacentra a pokročilá řešení pro bezpečnou a spolehlivou správu dat. Služby v oblasti kybernetické bezpečnosti či cloudová a systémová řešení využívají nejen korporace a státní správa, ale také drobní živnostníci.
Jednou ze strategických priorit společnosti je ohleduplné a udržitelné podnikání. V rámci ESG agendy se T-Mobile dlouhodobě zaměřuje na opatření vedoucí ke zmírnění klimatických změn a zvyšování digitální gramotnosti české populace. Operátor cíleně podporuje neziskové organizace a znevýhodněné skupiny a pomáhá při mimořádných událostech.

Více informací o společnosti najdete na www.t-mobile.cz.

Kontakt na tiskové oddělení: press@t-press.cz